-37256087.png){kind=logo}
-37256079.png){kind=logo}
Po kilkuletniej przerwie ORLEN znów staje się częścią globalnej, działającej pod egidą Organizacji Narodów Zjednoczonych, sieci UN Global Compact. To największa na świecie inicjatywa skupiająca biznes działający na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Przystąpienie do UN Global Compact jest wyraźnym sygnałem dla inwestorów oraz partnerów ORLEN zwiększającym wiarygodność działań koncernu związanych ze zrównoważonym rozwojem. Wiąże się z poprawą postrzegania przez otoczenie, a także wzmocnieniem wiarygodności rynkowej. Wszystko dzięki deklaracji o respektowaniu zasad organizacji UN Global Compact, która ma coraz większe znaczenie przy ocenach inwestorów i partnerów związanych z ESG.
ORLEN po raz pierwszy przystąpił do organizacji w 2003 r., zaledwie trzy lata po jej powołaniu przez ONZ. Pięć lat temu spółka jednak opuściła jej szeregi. Jak wskazują przedstawiciele ORLEN, decyzja o powrocie była naturalnym krokiem na ścieżce wzmacniania międzynarodowego znaczenia grupy kapitałowej. Koncern podkreśla, że wdrażanie 10 zasad UN Global Compact jest tożsame z filozofią organizacji i reprezentuje otwartość na ciągłe doskonalenie. Stwarza również możliwość propagowania tych wartości wśród pracowników poprzez zapewnienie dostępu do specjalistycznych publikacji i narzędzi zapewnianych przez UN Global Compact Academy.
10 zasad UN Global Compact podzielono na obszary obejmujące prawa człowieka, standardy pracy, ochronę środowiska naturalnego i przeciwdziałanie korupcji.
Zrzeszenie United Nations Global Compact (UNGC) jest największą na świecie inicjatywą skupiającą biznes działający na rzecz zrównoważonego rozwoju. Od momentu inauguracji w 2000 r. przez sekretarza generalnego ONZ Kofiego Annana przystąpiło do niej ponad 25 tys. członków ze 170 krajów. UN Global Compact współpracuje z rządami, administracją publiczną, sektorem prywatnym, organizacjami pozarządowymi i instytucjami naukowymi, w tym z ponad 220 podmiotami z Polski. Swoją misję realizuje poprzez działania w trzech programach parasolowych obejmujących swoim zasięgiem kwestie związane z ESG: Climate Positive, Business and Human Rights, Governance Compass.
W ramach UN Global Compact Academy funkcjonuje Akademia Zrównoważonego Rozwoju, specjalna polskojęzyczna sekcja mająca formę platformy e-learningowej zawierającej szkolenia, webinary, prezentacje i omówienia kluczowych zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem.
1. Popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową
2. Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę
3. Poszanowanie wolności stowarzyszania się
4. Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej
5. Działanie na rzecz faktycznego zniesienia pracy dzieci
6. Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia
7. Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego
8. Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postawy odpowiedzialności ekologicznej
9. Stosowanie i rozpowszechnianie przyjaznych środowisku technologii
10. Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu
Materiał z serwisu partnerskiego Biznes i Klimat